みなさんこんにちは！Kayoreena(@kayoreena1021）です！
今日はタイトル通りIndia Blog500本目の記事となりました〜！！！
India Blogを始めたのは2016年の9月で、最初の1年ちょっとは毎日更新のハイペースで進んできました。
帰国後もゆるゆる続けていたブログも、気づいたら500本目ということで、まずはいつもこのブログに時間を割いて読んでくださっている皆さん本当にありがとうございます！！！
今日はそんな皆さんに、実はいままできちんと報告していなかったことをお伝えしようと思って、書いております。
もともと2016年9月にインド現地採用がスタートして、インドの魅力を赤裸々に発信するブログとして運営してきましたが、
実は私自身は2018年に帰国し、2018年の10月から株式会社メルカリで外国籍新卒エンジニアのフォローアップ等中心に働いております！
▷こちらは昨年10月の入社式の様子です！（私も写っています）
ということで、今は六本木にいます！
実は過去さかのぼってみるとわかるのですが、きちんとブログで今何をしているか報告している内容がなかったな〜と思い、
記事を読んだ感じ、帰国してるのはわかるとは思うのですが「一体今、どんな仕事をして、何を発信しているの？」というのが不透明だったと思うので、今日は改めて、その話を皆さんにお届けできればと思い、まとめます。
インド就職から日本帰国後のキャリア
もともとはインドから帰国した際、日系企業のインド進出を支援するコンサルタントとして小さな企業に入りました。
▷こういったインド視察に企業と参加したりして、マーケティング等々、お手伝いするお仕事でした。
もうここで、私はインドビジネスに一生捧げるぞ〜！と思ってた矢先に、なんと社長の不祥事で会社が倒産！
（いまだから言えるけど当時は笑えなかった）
その後、普通に日本で就職活動をしたのですが、インドで働いていたというあまりに特殊すぎる経験がなかなか受け入れてもらえず、正直とても苦労しました。
去年の6月から9月にかけては、知り合いの仕事を手伝いながら、次の進路について悩む毎日でした。
そこで私は、もう一度インドに戻ろうかなと思い、インド駐在案件にも複数応募しました。インドの女性駐在員って、多分今でも敬遠されると思うのですが、そうも言っていられない人材不足に悩む企業では、どんどん選考もすすみました。
そんな中、巡り合ったのがメルカリでした。
なんと、メルカリが10月からインド人新卒エンジニア約30人、他の外国籍新卒エンジニア10人、計40人程度を採用するタイミングだったのです。
インドの「天才」がほしい メルカリの採用作戦 : NIKKEI STYLE https://t.co/RXKPbjRx7k
— Kayoreena / Tokyo, Japan🗼 (@kayoreena1021) 2019年4月20日
私も「本当に大丈夫なの」っていう気持ち半分と、メルカリの積極的な外国籍新卒メンバー採用を応援したいという気持ちがあり、
縁重なり、なんとメルカリで彼らの入社後のサポートを担当することになったのです。
私がインドの友達にしてもらった恩を、彼らに返したいと思ってメルカリの入社を決めました。
という経緯で、2018年の10月からメルカリで働くことになりました。
今でも鮮明に覚えてるけど、私と同じ入社日に、六本木ヒルズのエレベーターにインドメンバー（Sugan）が乗ってきて「同じエレベーターにインド人いる！！」ってめちゃくちゃ感動した。グルガオンのサイバーシティで働いていたときのことを思い出した。
こんな感じでメルカリライフがスタートし、今年の4月で無事6ヶ月になりました。去年10月に入社した皆も、無事JapanLifeが6ヶ月です（おめでとう）
どんなことをしているの
彼らが入ってから、どんな仕事を担当しているの？と聞かれることが多いのですが、いろいろやっています。
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▷これは皆でカラオケに行ったときの様子
▷これは社内でDiwaliをお祝いしたときの様子
▷これは皆で山を登った時の様子
▷これは皆でランチしたときの様子
▷これは皆で東京駅を散策した時の様子
ということで仕事の話に戻すと、
例えば、最初の3ヶ月はteabreakという時間を設けて、彼らの日常の気付きや、困ったことがないか皆でシェアする時間を作りました（現在もほそぼそとやっています）
社員の多国籍化進めるメルカリ 畳の上でティータイム：朝日新聞デジタル https://t.co/EOTzBdISOL
— Kayoreena / Tokyo, Japan🗼 (@kayoreena1021) 2019年4月20日
ティーブレークを発案したのは大角佳代さん（２９）。インドで働いていた経験を買われ、昨年１０月、つまり新卒社員らと同じ時期に彼らのサポート役としてメルカリに入社した。
「新卒で海外、そもそも働くことが初めてのメンバーも多い。ここでは何を話してもいいよ、という場があれば」と、さまざまな交流の場を提案する。彼らに声をかけ、休日に一緒に出かけることもある。
皆が慣れるまでは「どこで・誰に聞いたらいいか」場所をきちんと提供してあげることは重要。日本に来たばかりの皆は、会社の外に友達がいないことが普通。しかもこの間まで学生だった子たちばかり。
少しプライベートなことだったとしても、日本の生活に関して困ったことがありそうだったら聴いてあげることは重要。生活がままならなかったら、仕事に集中できないことは当たり前だから。慣れてきたら皆勝手に自立していくので:D
先輩エンジニアたちによるCareer Work Shop
自らのロールモデルを探す、初のCareer Work Shopを開催 – mercan（メルカン） https://t.co/pwMSeVeBqF
— Kayoreena / Tokyo, Japan🗼 (@kayoreena1021) 2019年4月20日
これはシニアの外国籍エンジニアたちによる新卒外国籍エンジニア向けのプレゼン発表会。皆、どんな人生を歩んできて、いまメルカリにいるの？という話を6名のシニアエンジニアに話してもらいました。
忙しい中、シニアの外国籍メンバーは誰一人、嫌な顔ひとつ見せず協力してくれました。
例えばこれから博士号を取ったり、起業したり、国を変えたり、結婚したり、ライフプランも含め先輩方はどんな選択を取ってきたかを、皆でシェアする時間でした。
企画した私が一番勉強になった！
女性エンジニアコミュニティ Women Who Codeのサポート
女性エンジニアのネットワークとなるWomen Who Codeのメンバーになり、スタディーセッションの会の運営や、トークセッションの企画などをしています。
エンジニア業界はまだまだ女性が少ない世界。ライフプランの転換期に、離脱してしまう女性エンジニアが多いことは事実。彼女たちがどうやってキャリアを継続して、エンジニアとして活躍しつづけられるか、そのサポートをするのが私達の役割です。
Grace Hopper Celebration Indiaにメルカリメンバーが参加したよ！ #メルカリな日々 – mercan（メルカン） https://t.co/k61suVArsj
— Kayoreena / Tokyo, Japan🗼 (@kayoreena1021) 2019年4月20日
などなど、他にもいろいろあります！
6ヶ月経って、今思うこと
今回のメルカリの転職を機に、いくつか外部のメディアでもインタビューに出させていただきました。
シャイニング丸の内 @shimaru365 さんのブログでインタビュー公開されました
人生初のインタビュー✨
1万2000字越えのボリュームです🖋
ぜひご覧ください！🇮🇳公務員、ベンチャーを経て、インドへ転職し活躍し続ける転職事例 – シャイニング丸の内日報 https://t.co/hhwTsB0AA1
— Kayoreena / Tokyo, Japan🗼 (@kayoreena1021) 2018年11月8日
一つはシャイニング丸の内さんの記事で取り上げていただきました。
インド就職前からのキャリアについても、まとめていただいています。ここを読んでいただければ、私がインド就職からどういった考えでキャリアを作ってきたかわかります（参考にしたい人は読んでみて）
毎日楽しいことがたくさん起こる一方で、まだまだ自分の能力不足を痛感することもたくさん起こります。今6ヶ月経って、今だから「本当はあのとき、こう思ってた」と新卒のメンバーが話してくれる話も、たくさんあります。
私は今後も、彼らが活躍できる環境を整えられるように頑張っていきたいです。
インドブログ1本目の記事から読んでくださっている皆さん、気づいたらこんな感じの流れで500本目までたどり着きましたが、さまざまなご縁をいただき、本当にありがとうございました。インド就職からの軌跡の1事例として皆さんにお伝えできればと思い、今日は最近の様子をまとめてみました。
こうやって発信を続けてみなさんと交流できるのは、こういった仕事に巡り会えたおかげなので、今の機会に感謝して、今後も進んでいきたいと思っています。
本当に、いろいろありがとうございます:D
普段外国籍エンジニアのメンバーとの日常で、感じたり考えていることは、このブログではなくnoteの方に書いてまとめています。
本当のチームビルディングとは｜Kayo Osumi #インドメモ @kayoreena1021｜note（ノート） https://t.co/RFcx4qZ034
— KON Yuichi (@konpyu) 2019年4月19日
正しい評価とは｜Kayo Osumi #インドメモ @kayoreena1021｜note（ノート） https://t.co/LUQf8ZMr8q これ読んだ方がいい。働き方の価値観の激突。
— 広瀬隆雄 (@hirosetakao) 2018年10月3日
月額制のマガジンにしていますが、単品でも購入できるようになっています。気になる題材だけ読んでみてください！
今後は
・現在の仕事にまつわる記事（IT業界）
・外国籍エンジニアたちとの日常
・インドに関する情報、インド人エンジニアに関する情報（採用や働き方）
・異文化理解、外国籍メンバーと働くとは？
・海外就職後のキャリア
このあたりを中心に発信していきます。
ということで、500本目記念のご報告でした。長くなりましたが、ご清聴ありがとうございます！
これからも引き続き、皆さんどうぞよろしくお願いいたします！
KAYO OSUMI
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