メルカリインド | KayoreenaのIndia Blog https://kayoreena920.com インド情報を発信するブログ Sun, 17 Dec 2023 11:17:06 +0000 ja hourly 1 https://kayoreena920.com/wp-content/uploads/2017/01/cropped-MiraistWoman_logo_CMYK-01-1-150x150.png メルカリインド | KayoreenaのIndia Blog https://kayoreena920.com 32 32 メルカリインドの2年目を振り返る 2023年で起こった重要事項 #MercariIndia https://kayoreena920.com/mercari-india-2nd-year/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=mercari-india-2nd-year Sun, 17 Dec 2023 11:11:34 +0000 https://kayoreena920.com/?p=13801 みなさんこんにちは！インドブロガーのKayoreenaです。 あっという間に2023年も12月ですね。早いです。年末ですので、今年1年の活動について振り返りたいと思います。 主要の部分で言うと、2022年に立ち上がったメ...

The post メルカリインドの2年目を振り返る 2023年で起こった重要事項 #MercariIndia first appeared on KayoreenaのIndia Blog.]]> みなさんこんにちは！インドブロガーのKayoreenaです。

あっという間に2023年も12月ですね。早いです。年末ですので、今年1年の活動について振り返りたいと思います。

主要の部分で言うと、2022年に立ち上がったメルカリのバンガロールにあるエンジニア開発拠点の設立プロジェクトを今年も引き続き行っておりまして、ちょうど2023年の年末で丸2年となる運びです。2022年に情報公開した際には私のブログでも記事を掲載させてもらいました。

メルカリがインドのバンガロールに開発拠点の設立へ

2022-05-17

去年の振り返り記事はこちら

インド エンジニア開発拠点 最初の1年を振り返る #MercariIndia

2023-02-10

今年はオフィスのメンバーも50人を超え、エンジニア以外の人事やPMといった幅広い業種のメンバーが入社し、チームから組織へ移行してきています。引き続き私は東京からこのプロジェクトのメンバーとして働いています。本記事では2023年にあったメルカリインドに関する主要の出来事を改めて振り返りたいと思います。

2023年2月　インド拠点の拠点長 Vishの入社

私たちが設立当初から探していた現地のインド人拠点長のVish Magapuが今年の2月、ついに入社してくれました。拠点運営の最重要事項の一つとして「現地におけるリーダーシップの採用」があげられていますが、今年の2月無事私たちもVishを拠点長として迎え入れることができました。

次の月には早速日本へも出張へ。日本メンバーがインドに渡航するだけでなく、インドのメンバーが実際に日本のオフィスを見ることも非常に重要です。

2023年 3月 インドメンバーの日本出張

3−4月ごろ、インド側のエンジニアのメンバーの日本出張ラッシュがありました。日本のオフィスを見てもらったり、全社会議に参加してもらうことで、より自社の理解が深まりますし、日本という国での体験も文化理解の促進につながります。

個人的に面白かったのはメンバーの東京滞在中の爆買い。お土産を詰め込むように使うスーツケースも持参しており、特に原宿のダイソーでは1人で100個以上のアイテムを購入しているメンバーもいました。時代は中国人爆買いではなく、インド人爆買いですね。

メンバーの東京出張の様子は会社のYouTubeでも特集されました。

2023年4月　オフィスの引越し準備の開始

この時期から現在のオフィスが手狭になってきており、次のオフィスへの転居のプロジェクトが開始しました。オフィスを開けたのが2022年6月、そして1年もせずに新しいオフィスへ転居へ。次のオフィスは中長期的な採用計画も反映し、100人を超えても耐えられるサイズの物件を選ぶことになりました。日本のオフィスデザインのコンセプトを反映させるためにも、日本からオフィスの専任メンバーがインド出張をしたり調整が始まりました。

この時期にはエンジニア以外のHRのメンバーも入社してくれて、さらにコーポレート機能が現地で強化されていったタイミングでもありました。

2023年 5月　メルカリインド開所式準備の本格スタート＋Anandhの結婚式

Vishの入社とオフィスの夏頃の転居が決まり、いよいよメルカリインドの開所式の準備も本格的にスタートしました。開所式というのは、メルカリのエンジニア拠点開設にあたり、本格的にインドへの進出を示す行事として企画されるセレモニーです。インドではこのようなイベントを実行することが非常に重要であるため、私たちも8月末に向けて準備が開始されました。私はその準備のために5月いっぱいバンガロールに滞在しました。

Kayoreena
結局この会場も下見したけど採用しなかった。虫が多すぎたため笑

そして5月の出張の終わりには1人目の社員であるAnandhの結婚式に参加させていただきました。南インドでの初めての結婚式参加でした！

当時の様子をYouTubeにもしたので是非ご覧ください！

結婚式の帰りにはサリーを着たまま寺院に行って、この日1日かなり大変でした笑

2023年6月 Vishの2度目の日本出張

2月に入社したVishが3月に東京に出張に来てから、6月には2度目の日本出張でした。

2023年7月　オフィスの転居＋メルカリインド拠点開設1周年

5月から準備がスタートしたメルカリインドオフィスの転居が無事7月中旬に完了しました。

Kayoreena
インドでスケジュール通りに終わらせるって本当に難しいので、ちゃんと期限内に完了させたメンバーたちのプログラムマネージメント力を本当に尊敬します

写真の通りかなり広いオフィスになりました。同時期にはメルカリインドが開発拠点としてインドに進出してから丸1年となり、1周年のお祝いも開催されました。

この1年だけでもかなりメンバーが増えました。このイベント用に1周年の記念Tシャツが作られました。

2023年8月　200人規模のメルカリインド開所式が開催

2023年の8月26日には無事日本からのメンバーや従業員の家族を招待し、メルカリインドの開所式が盛大に行われました。私はこのプロジェクトの担当だったため、イベントのコンセプト作りからデザイン準備、コンテンツ準備から会場設営まで、当日に至るまでの準備について一本の記事にまとめました。今後同様のイベントが起こっても、これを見れば問題ありません。どのように設計したのか約60枚の写真と一緒にまとめたので、気になる人はこちらを見てください。

更なる飛躍を祈願して：メルカリインドの開所式を実施しました

2023年9月　IITハイデラバード採用活動に参加

2023年10月　Diwali ホリデーシーズン開始

2023年 12月 Vishによるメルカリインド紹介動画完成＋女性エンジニアインターンシップの採用

これまで日本側で作成されていたメルカリインドの紹介動画でしたが、拠点長のVishの撮影が新オフィスで行われ、無事公開されました。こちらの動画は主に候補者に向けて共有され、メルカリのビジネスからインド拠点の立ち位置、メルカリのカルチャーなど幅広く話されています。


今年最後のイベントとしてはデリーでの女性エンジニアインターンシップの採用活動です。メルカリではD&Iの促進のため、女性エンジニアの採用を積極的に行なっています。今回はメンバーがデリーの大学まで行ってインターンシップの採用を行いました。2024年から6名のエンジニアを受け入れる予定です。

振り返りまとめ

このように1年を振り返ると、今年1年は大きな行事が多かったように思います。このような行事が（奇跡的にも）順調に実行され、オフィスの大きなモメンタムとなったのは、幅広くこのプロジェクトに携わってくれたみなさんのおかげだと思います。改めてここで感謝をお伝えしたいです！ありがとうございました。

来年もさらに組織として一層大きくなっていくメルカリインド、私もできることがある限り、ひっそりサポートし続けていけられると嬉しいです。

私は引き続きインド市場で立ち上げやマーケティングのお仕事していきますので、ぜひ協力して欲しい方はお声かけください！（インドでなくても良いですが、インドが割と得意です笑）何か質問ある方はTwitterの方からご連絡ください。メルカリインドの応援、これからもよろしくお願いいたします！

 

 

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The post インドオフィス 7月の振り返り #MercariIndia first appeared on KayoreenaのIndia Blog.]]> みなさんこんにちは！インドブロガーのKayoreenaです。

今回の記事では、メルカリのインドオフィスの7月活動を振り返ってみたいと思います。ここで共有されるのは社外に発表されているものだけなので、一部にはなりますが、自分達自身の備忘録も含め、共有できたらいいなと思います。

今回、7月の活動の振り返りを行ってみようと思ったのは、本日7月最終日に社内でTGIFを開催しようとメンバーが企画してくれたことがきっかけでした（TGIFとは金曜日に開催される飲み会。メルカリではその週や月に達成したことや新機能のDEMO、新メンバー紹介などを行う）

最初はプロジェクトメンバーと現地メンバーだけのものを想定していたのですが、せっかくなので近況報告も含め、日本所属のメンバーにも幅広く声をかけてみることにしました。

◉社内の告知向けに作られたTGIFのサムネイル。インド時間は3時半、日本時間は7時となっている。

たくさんの人が集まるということなので、もう少し正式なコンテンツも準備した方がいいのではないかと思い、ではこの1ヶ月の振り返りを行おうとなったのがきっかけです。

それでは早速振り返ってみます。

私たちの法人は正式に6月末に設立されました。対外向けの発信活動などは、その発表があってから開始しました。7月の頭は、バンガロールのWeWorkのオフィスが開かれました。当日はWeWorkのスタッフがメルカリインドのオフィス設立をお祝いしてケーキを用意してくれました。

オフィスにはガネーシャの置物もやってきました。

Kayoreena
なぜかLinkedInの投稿数でもいいね数もインプレッションも多かった笑

プロジェクトメンバーによる出張体験記のブログも公開になりました。

7月はプロジェクト以外のメンバーもインド出張がスタートしました。

Kayoreena
本当の初期の頃はプロジェクトメンバー中心でしたが、今後は採用活動なども含め、エンジニアやエンジニアリングオフィスのメンバーが現地に渡航しています

 

7月の頭には福利厚生もキャリアサイトに公開されました。

こういった形で、いろいろなメンバーの協力が積み重なってきています。

プロジェクトがスタートして数ヶ月が経ちますが、現地向けのマーケティングや発信を担当している身として気づいたことを少しまとめてみたいと思います。

1.現地の様子はどんな小さいことでもしつこいほど発信すること/ 発信してもらうこと

新しいオフィスの立ち上げ、しかもそれを他の国で行うというのはかなりエネルギーがいることです。しかし、その様子は日本側にいるメンバーには大変伝わりにくいです。特にインドでは、日常的に予想もしていないことがたくさん起きます。それは現地にいるメンバーにとっては当たり前になってくるかもしれませんが、日本側にいるメンバーには見えないし、伝わりません。ちょっと感じた違和感からストレスから、嬉しかったことも含め、なるべく日本側やプロジェクトメンバーに発信することを心がけてください。自分が日本側にいるときは、インド側のメンバーに発信してほしい旨を伝えてください。どんなに発信しても残念ながら100パーセントは伝わりません。いつも同じことを言ってるなーと思われても、とにかく発信し続けることが重要です。

Kayoreena
今回、プロジェクトメンバーにもお願いして、渡航ブログなども書いてもらっていますが、外部に委託して作った広告物より、自分達の体験記の方が遥かにいいということを私は実感しているため（しつこいと思われてると思いますが）メンバーに直接書いてもらっています。1本1本のインパクトは短期的には小さいかもしれませんが、いつか必ず面でインパクトが取れる時がきます。

現地のことは、現地にいるメンバーやより物理的に近い人がわかりやすいです。きちんと情報を共有し、メンバーの様子を知っておくことは非常に重要です。

2.写真や動画の情報量は文字の何万倍もある

◉現地での会社グッツ。インドは若いエンジニアが多いため、エネルギーを感じる赤の色をベースにTシャツを作った。

発信をする時に、文章を書いてもらうのはたいへんかもしれません。そのときは写真や動画を撮ってもらうのが良いです。そして写真や動画のほうが、後ほど共有する情報量としてわかりやすいです。文章は最悪後から書けばいいですが、その時の素材は、その時しか準備できません。写真を撮るのは面倒ですが、後々人に伝える時に大変役に立ちます。自分達が何者かということや、何をしているかということは、対外的にも社内にも、きちんと伝えていかないといけません。その際に写真や動画などの素材は非常に役に立ちます。ぜひ意識的に集めてください。

3.小さなステップを称賛すること

立ち上げの時はエネルギーやストレスのかかることが多く起こります。しかし、プロジェクトは少しずつ前身していくため、その小さな一歩を称賛し合う文化を作りましょう。それは声かけだけではなく、オフィスでケーキを食べるでもいいですし、お祝いの夕食を開催するでも、いいかもしれません。そうやってプロジェクトチーム内のコミュニケーションが盛んに行われることは非常に重要です。チームの雰囲気はプロジェクトの成功を左右すると言っても過言ではありません。特に海外での立ち上げや、イレギュラーなことが多いプロジェクトは、メンバーが生み出す雰囲気が実はかなり重要ということは共有します。

7月1ヶ月振り返っただけでも、いろいろなことがありました。今日はそれぞれのステップを、社内の時間で共有できて大変良かったので、私のブログでも一部公開させていただきました。8月、いよいよ夏後半戦ですね！また新たなメンバーの出会いを、心から楽しみにしています！

 

7月末のTGIFの様子。また来月！Have a good weekend!!

 

 

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ここ最近Twitterでも発信している通り、今年の夏、メルカリがインドのバンガロールに開発拠点の設立を発表し、私はもっぱら準備に追われる日々を送っています。

立ち上げをやったメンバーなら分かると思うのですが、最初の時期っていろいろなトラブルから予想にもしてなかったことから起こるので、毎日大変ですが、今回は嬉しいハプニングがありました。

本日2022年6月30日に、メルカリのインドオフィスに新しいメンバーが入社してきてくれました！！Anandhaです。私たちはAnandと呼んでます。

うれしい悲鳴です。私たちは正直8月くらいにきてくれるかなと思っていたのですが（笑）6月30日、本日がメモリアルデーとなりました！

社内のSlackでもお祝いムードが漂っていて、私も気合を入れてLinkedInに投稿しました笑

Mercari IndiaのLinkedInはこちら

現地からも楽しそうな写真が送られてきて、バンガロールに滞在できなかったのが残念な限りです。

ここまで半年間、立ち上げに関わってきたメンバーとしては、今日はとても特別な1日となりました。

それはもう一つ、特別な出来事が私たちのチームに起きたからでした。

メルカリインドの会社が設立される前からここまで手伝ってきてくれたインターンのShivamが本日で卒業となりました。

彼自身がインドのエンジニアであるため、採用のことやマーケットのことをよく知っており、私たちのこれまでの活動の案内人となってたくさん貢献してきてくれました。例えば先日開催されたReact Dayのカンファレンスも、彼がリードして現地での発信体制を整えてくれました。

こちらは現在のオフィスが立ち上がったばかりの頃。まだ何にもない頃に、どんなオフィスのレイアウトにするかなど一緒に話合いました。

今日でShivamとの歩みは一旦終わりとなり、彼の新たなキャリアがスタートしますが、私はここまでたくさん貢献してくれた彼の活動に大きな感謝を伝えたいと思います（立ち上げのフェーズで、大変なこと多かったと思います）そしてこれからも彼の活躍を応援したいです。

改めて、数多くのメンバーがメルカリのインド拠点の歴史に貢献してくれることに感謝し、いいチームを作っていきたいです。

 

出会いと別れの夏。少し寂しい感じもありますが、私たちは新たなメンバーとの出会いに向けてまた準備をしていきます。皆さんもぜひ、温かく見守ってください！

それではまた会いましょう！

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